星空体育app为了努力招募工人在未来几个月内量产iPhone13，苹果最大代工合作伙伴富士康正在提供"创纪录的高额"签约奖金。富士康为愿意在"旺季"返回中国郑州工厂协助组装iPhone的前工人提供高达8000元的签约奖金，高于上个月的5500元和2020年的5000元。工人在为富士康的iPhone组装部门工作四个月并待到旺季结束后，将获得他们的奖金。通常在iPhone上市前的几个月提供很高奖金，但今年对工人的奖金范围是自2010年郑州工厂开始运营以来最高的。iPhone13将采用更小的刘海，同时搭载更快的A15芯片，120Hz高刷屏幕。对此，业界几乎都会将此次“涨薪”解读为富士康为新款iPhone（iPhone13）量产铺路。按照惯例，苹果会在10月份前后发售iPhone13系列。分析人士指出，疫情导致印度手机产能下降，再加上物流成本的上涨，今年苹果确实有部分订单回流到国内。即便从更广的视野来看，不仅仅是苹果，制造业回流国内已成为一种趋势。11月5日，有媒体爆料，腾讯正式推出了员工退休待遇方案。据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。目前，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，企业退休福利方面普遍处于空白状态，腾讯此举或引发行业效仿。

11月9日，雅迪集团无锡总部，总台主持人撒贝宁（以下简称“撒贝宁”）空降雅迪双11直播间，带着评选“年度车王”的重任开启尖端科技探索之旅，为全网网友上演了一场小撒“总裁”选车记。（冠能3E9GT山区版拉力实验）直播中，雅迪官方连番亮出硬核科技实力。雅迪TTFAR石墨烯3代Plus电池完成极限冰冻实验；雅迪冠能3E9GT山区版更凭一己之力拉动了10吨大货车；雅迪冠能3S9MAX实测200公里超强续航能力；TTFAR碳纤维2.0锂电池的防水测试；一众新品带来的超有趣玩法……一系列自主研发科技的创新实力，让撒贝宁一行玩得过瘾，也让直播间的网友们感受到了雅迪创新未来电动出行的使命决心。产品体验过后，撒贝宁一行来到雅迪研发实验室，这也是行业内首家CNAS认证的国家级实验室。在实验室，他们分别去到“车架”、“减震”以及“底盘”等多个电动车零部件检测实验室，真实模拟每辆雅迪电动车在面市前经历的一项项远超国家标准的检测，为雅迪用户骑行提供更安全可靠的品质保证。（雅迪获“2022碳中和突出贡献十大绿色品牌”殊荣）身为行业头部品牌的雅迪明晰自身责任，以自主科技研发实力不断抬高行业天花板，撬动行业朝着良性的轨道持续发展，让亿万人享受美好出行。与此同时，雅迪前后获得了“CCTV.科技生活引领品牌”“2022碳中和突出贡献十大绿色品牌”等权威殊荣，作为节能环保理念的坚定贯彻者与实践者，在节能减排、绿色出行方面起到了积极的推动作用。在未来的电动两轮车发展与绿色生活出行史上，相信雅迪依旧能够留下光辉灿烂的一笔，让我们共同期待。（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除。市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖及投资依据。）星空体育app